Keurig Dr Pepper Inc. (KDP) 📈: анализ компании, ее дивидендная стратегия и оценка мультипликаторов, прогноз цены и инвестиционные идеи для Keurig Dr Pepper Inc.

1. 恢复

优点

股息（2.9％）在扇区中的平均水平（{div_yld_sector}％）。
在过去一年中，动作的盈利能力（-19.14％）高于该行业的平均值（-41.04％）。

缺点

Price（{Price} {Curren}）上方公平评估（14.82 {crorner}）
当前的债务水平{债务_equity}％在5年内增加了C {债务_equity_5}％。
公司的当前效率（ROE = {ROE}％）低于该行业的平均值（ROE = {ROE_SECTOR}％）

类似的公司

Beyond Meat

Fox Corporation

PepsiCo

Netflix

2. 促销价格和效率

2.1. 促销价格

2.3. 市场效率

	Keurig Dr Pepper Inc.	Consumer Staples	指数
7 天	-0.5%	-9.7%	-0.6%
90 天	2%	-13.1%	2.9%
1 年	-19.1%	-41%	21%

KDP vs 部门: Keurig Dr Pepper Inc.преевззLIE了Consumer Staples“°21.91％з。

KDP vs 市场: Keurig Dr Pepper Inc.在过去一年中显着落后于-40.12％。

稳定的价格: KDP。 „氨基烷л

长期间隔: {代码}在过去一年中以{波动率}％的每周波动率。

3. 报告中的恢复

3.1. 一般的

P/E: 30.35

P/S: 2.85

更多數據 KDP

3.2. 收入

EPS	1.05
ROE	5.77%
ROA	2.73%
ROIC	6.14%
Ebitda margin	21.7%

更多數據 KDP

5. 基本分析

5.1. 促销价格和价格预测

考虑到中央银行的再融资率和每股利润（EPS）计算公平价格

高于公平的价格: 当前的价格（{Price} {Currency}）高于Fair（14.82 {crorner}）。

价格更高: 当前的价格（{Price} {Currency}）高于{BusterSimation_price}％。

5.2. P/E

P/E vs 部门: P/E公司指标（30.35）高于整个扇区的指标（21.99）。

P/E vs 市场: P/E公司指标（30.35）高于整个市场的指标（-65.33）。

5.2.1 P/E 类似的公司

5.3. P/BV

P/BV vs 部门: 公司P/BV指示器（1.8）低于整个扇区的指示器（5.96）。

P/BV vs 市场: 公司P/BV指示器（1.8）低于整个市场（50.62）。

5.3.1 P/BV 类似的公司

5.5. P/S

P/S vs 部门: P/S公司指标（2.85）高于整个扇区的指标（2.58）。

P/S vs 市场: P/S公司指标（2.85）低于整个市场的指标（138.73）。

5.5.1 P/S 类似的公司

5.5. EV/Ebitda

EV/Ebitda vs 部门: 公司的EV/EBITDA指标（18.16）高于整个扇区的EV/EBITDA指标（15.11）。

EV/Ebitda vs 市场: 公司的EV/EBITDA指标（18.16）高于整个市场的EV/EBITDA指标（-48.34）。

6. 盈利能力

6.1. 但是收入

6.2. 诉讼收入 - EPS

6.3. 过去的盈利能力 Net Income

盈利趋势: 负面和过去5年的负数下降了-6.57％。

盈利能力的加速: 去年的获利能力（0％）超过5年内的平均获利能力（{schare_net_income_5_per_year}％）。

盈利能力 vs 部门: 去年的获利能力（0％）低于该扇区的获利能力（84.93％）。

6.4. ROE

ROE vs 部门: 公司的ROE（{ROE}％）低于整个行业的ROE（12.82％）。

ROE vs 市场: 公司的ROE（{ROE}％）高于整个市场的ROE（-10.16％）。

6.6. ROA

ROA vs 部门: 公司的ROA（{ROA}％）低于整个行业的ROA（6.57％）。

ROA vs 市场: 公司的ROA（{ROA}％）低于整个市场的ROA（40.05％）。

6.6. ROIC

ROIC vs 部门: ROIC公司（{ROIC}％）低于整个行业（{ROIC_SECTOR}％）。

ROIC vs 市场: ROIC公司（{ROIC}％）低于整个市场（{Roic_market}％）。

7. 金融

7.1. 资产和职责

债务水平: （{债务_equity}％）与资产有关。

债务增加: 在5年的时间里，债务以{债务_equity_5}％为{def_equity}％增加。

多余的债务: 债务没有以净利润为代价为{债务_income}％的百分比。

7.2. 利润增长和股票价格

8. 股息

8.1. 股息盈利能力与市场

高分裂产量: 公司{div_yild}％的股息收益率高于'2.31％的平均值。

8.2. 稳定和付款的增加

股息的稳定性: 在过去的7年中，公司{div_yild}％的股息收益率稳步支付，dsi = 0.93。

股息的生长弱: 公司{div_yild}％的股息收入在过去5年中弱或不增长。仅适用于{divden_value_share} 年。

8.3. 付款百分比

涂层股息: 收入（82.86％）的当前付款处于舒适的水平。

9. 内部交易

9.1. 内部贸易

购买内部人士在过去的三个月中，超过了内部人员的销售额{百分比_above}％。

9.2. 最新交易

交易日期	内部人士	类型	价格	体积	数量
20.08.2025	ROBERT J. GAMGORT 1999 TRUST U Director	购买	35.18	267 403	7 601
29.07.2025	Gamgort Robert James Director	销售	33.18	6 901 440	208 000
07.05.2025	Stephens Angela A. Senior VP & Controller	销售	34.24	496 480	14 500
06.05.2025	DeNooyer Mary Beth Chief Human Resources Officer	销售	34.11	409 320	12 000
17.04.2025	DeNooyer Mary Beth Chief Human Resources Officer	销售	35.59	427 080	12 000

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